Me chamo Viviani, tenho 32 anos e uma grande história com a Talento Incluir. Certo dia, recebi uma mensagem no Messenger do Facebook da Tabata Contri em que me solicitava uma ajuda para divulgar vagas de emprego em meu grupo de Ostomia (um grupo no facebook para pessoas com deficiência em Ostomia) chamado “Ostomia sem Tabu”, pois essa é a grande missão da Talento Incluir, recolocar pessoas como nós, no mercado novamente para que possamos nos sentir vivos e úteis mais uma vez, ou até mesmo pela primeira vez, além, é claro, de “reeducar” as empresas para que estejam preparadas para nos receber.
Naquela época eu estava desempregada e me coloquei a disposição para fazer entrevistas também. Logo na primeira entrevista, conheci a Roberta Rodrigues, uma pessoa encantadora, de sorriso fácil e incrivelmente solícita em sua abordagem, me senti totalmente à vontade para conversar sobre minhas intenções profissionais e sobre minha deficiência.
Desde então, fui conquistada por todo o carinho com que essa grande empresa nos trata. A Talento Incluir luta pelo nosso bem estar, procura sempre as melhores condições de emprego e ainda se dispõe a ajudar os empregadores a entender como podem promover melhorias estruturais e até mesmo comportamentais para que o projeto de inclusão seja feito com excelência. A Talento Incluir é a porta voz de nossas necessidades, é o grito que muitas vezes queremos dar e não conseguimos, é o abrir de portas para uma fase nova em nossa vida.
Foi lá que consegui o emprego que sempre pedi a Deus, porque a Talento Incluir sabe ouvir e entender as nossas verdadeiras necessidades.
Obrigada a todos os funcionários e colaboradores, pois vocês, juntos, conseguiram mudar a história de inúmeras pessoas nesse País!!

De todas as entrevista que fui até hoje, essa foi a melhor de todas o que havia lido sobre vocês na internet era verdade. Raro um RH que realmente se preoculpa com a inclusão e não só com as necessidades de seu cliente (empresas) que é o preenchimento de vagas. Grato.

A Talento Incluir me ajudou desde o primeiro momento. Me ligaram para dizer sobre a vaga de uma instituição financeira, após a analise curricular, fiz uma entrevista via Skype com o Fernando. Após esta entrevista, foi a etapa presencial com dinâmica de grupo, que o Fernando foi conhecer os candidatos pessoalmente e acompanhou o processo seletivo. Após alguns dias tive a noticia que fui aprovada e ficaria esperando a vaga. Quando surgiu a vaga na região escolhida, o Fernando me ligou imediatamente para que eu fosse fazer a entrevista com com a gestora da zona sul. E após alguns dias recebi a notícia que fui aprovada. Muito obrigada por tudo Fernando, pelo carinho, pelo seu empenho e dedicação, me ajudou em todo o processo de contratação e documentação.

A atuação da Talento Incluir na inclusão de profissionais com deficiência no mercado de trabalho é ímpar. O processo seletivo é conduzido de maneira objetiva e transparente com o candidato, conduzido por profissionais especialistas no tema que permite que os candidatos sintam-se confortáveis. No meu caso, após a minha aprovação no processo, a Talento ainda apoiou a minha ambientação com a toda a equipe em que atuo, o que tornou a minha jornada na empresa muito mais tranquila e ajudou os colegas a conhecerem um pouco mais sobre a minha trajetória e minha deficiência. E para concluir, durante os primeiros meses, minha gestora e eu tivemos acompanhamento e apoio periódico para garantir a minha integração na equipe e na empresa.  De todas as consultorias que atuam com inclusão de PCD’s, a Talento é sem sombra de dúvidas a mais preparada para apoiar os profissionais e as organizações.