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Programa de Diversidade e Inclusão 360º. Para empresas que buscam fazer inclusão de verdade.

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O conhecimento como ferramenta para a transformação social.

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Quem somos

Soluções estratégicas para promover equidade nas relações humanas

A Talento Incluir nasceu em 2008 a partir do desejo de duas amigas de transformar vidas através da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Carolina Ignarra, CEO e fundadora, uma mulher com deficiência física atuante dentro de grandes empresas e, Juliana Ramalho, que viveu em um mundo corporativo pouco inclusivo, uniram suas expertises para desenvolver soluções que mudassem essa realidade.

O início da jornada foi com a Talento Incluir Consultoria, focando na empregabilidade de profissionais com deficiência. Ao longo dos anos, outras demandas de inclusão foram surgindo e novos negócios foram tomando forma para que o propósito de trazer equidade nas relações humanas fosse atingido por uma perspectiva mais abrangente e com velocidade.

Hoje, somos o Grupo Talento Incluir, um Ecossistema da Diversidade e Inclusão com foco em pessoas com deficiência, que oferece soluções estratégicas para que a inclusão aconteça de forma constante, profunda e verdadeira. Pode entrar.

Atuação no Brasil e América Latina

Em parceria com a emprescomsede na Argentina, atendemos a América Latina e Central com todas as soluções oferecidas pelo Grupo Talento Incluir no Brasil.

Logotipo Incluyeme.comConheça a Incluyeme

História e Trajetória


Em 2001, Carolina Ignarra era formada em educação física e trabalhava com ginástica laboral. Neste ano sofreu um acidente de moto e ficou paraplégica, e se viu numa situação nova e com um sentimento de incapacidade. Mas sua Gestora na época logo a chamou de volta ao trabalho e foi aí que tudo mudou em sua vida.

Através do trabalho, Carol se sentiu novamente útil e com dignidade para seguir sua vida. Depois de voltar ao trabalho, Carol começou a receber muitos convites para trabalhar em funções que não eram de sua formação original, e começou a indagar o porquê disso. Viu que as empresas estavam em busca de profissionais com deficiência apenas para cumprir uma cota, e não por vontade de trazer diversidade e perfil para dentro da empresa.

Desta forma, Carol percebeu uma necessidade de conversar sobre o assunto e conscientizar as empresas de que a deficiência é apenas uma característica da pessoa, e que as contratações deveriam sempre seguir o perfil de cada um.

Com essa visão, Carol se uniu à Tabata Contri (que havia conhecido no instituto Sarah em Brasília durante sua recuperação do acidente), e começou a palestrar nas empresas com o nome de Movimento Incluir.

Em 2008, sua amiga de infância, Juliana Ramalho, que havia estudado fora nos Estados Unidos, e tinha criado uma empresa para contratação de pessoas sênior, de nome Talento Sênior, entrou como sócia, formando assim a Talento Incluir. Juliana convidou seu pai, Dulcídio, para gerir a área contábil e financeira da empresa, formando assim três sócios.

Nossos Valores

TRANSPARÊNCIA

CONFIANÇA

INOVAÇÃO

PROTAGONISMO

ATITUDE INCLUSIVA

IMPACTO

Reconhecimentos

Mulheres mais poderosas do Brasil (top 20)
2020

Carolina Ignarra, fundadora do Grupo Talento Incluir, é uma das 20 mulheres mais poderosas do Brasil, segundo a revista Forbes, divulgada em março de 2020. O reconhecimento se deve ao trabalho que realiza à frente do Grupo, que desde 2008 fortalece a cultura de inclusão nas empresas.

Vencedora de prêmio Veja-se - Diversidade
2018

A sócia fundadora da Talento Incluir, Carolina Ignarra, é a vencedora do Prêmio Veja-se - categoria Diversidade - promovido pela revista Veja, da editora Abril, para reconhecer e valorizar histórias de cidadãos excepcionais que se destacaram em 2018, como agentes de mudanças na sociedade brasileira.

Reconhecida no Women on Top, o maior encontro de mulheres CEOs da América Latina
2021

Carolina Ignarra participou do evento Women on Top com as mais relevantes mulheres CEOs da América Latina. No evento, Carolina palestrou com intensidade e deixou sua marca com a frase: "Rampa é bom pra todo mundo. Onde passa uma pessoa com deficiência, passa todo mundo." Confira aqui o discurso da Carol no Instagram.

Homenageada entre 12 mulheres empreendedoras pelo "Mulheres do Agora" Startse
2021

Carolina Ignarra recebeu essa homenagem e foi escolhida como uma das 12 MULHERES DO AGORA. O movimento da Startse nasceu com o intuito de incentivar e fomentar, através de conteúdo e educação, o empreendedorismo, intraempreendedorismo e a liderança feminina, que impactam e inspiram a vida de diversas pessoas.

Vencedora da 5a edição do prêmio “Parceiros de excelência” da Globosat
2018

O prêmio da Globosat foi dado para fornecedores que demonstraram excelência nas entregas de suas soluções no ano de 2018.
A Talento Incluir, que desenvolveu uma parceria forte e contínua a Globosat, recebeu este prêmio em um evento cheio de parceiros, pessoas e empresas grandes e importantes.

Melhores fornecedores de RH
2013 a 2018

O prêmio foi dado pela Revista Gestão RH, para as 100 melhores empresas fornecedoras de RH, sendo a Talento incluir a única empresa de Diversidade e Inclusão.

Prêmio CEO com Propósito
2018

Premiação da consultoria “Ideias Sustentáveis” para CEOs que trabalham com propósito. Carolina Ignarra recebeu este prêmio em um evento presencial.

Equipe

Conheça as pessoas que fazem o nosso propósito ganhar forma, acontecer e chegar mais longe.

Carolina Ignarra

CEO e Sócia-fundadora do Grupo Talento Incluir

É a idealizadora e fundadora do Grupo Talento Incluir. É formada em educação física e pós-graduada em dinâmicas de grupos. Desde 2004, aplica treinamentos de conscientização sobre inclusão sócioeconômica das pessoas com deficiência e desenvolve programas de inclusão dessa população nas organizações. É palestrante, autora de livros, atriz e mãe.

Juliana Ramalho

Sócia-fundadora do Grupo Talento Incluir e CEO da Talento Sênior

Formada em Engenharia de Produção pela Poli-USP em São Paulo, com MBA focado em Empreendorismo pela Columbia University, Juliana é a melhor amiga de Carol desde a adolescência.
Com sua habilidade para gerir negócios, objetividade e olhar estratégico, lidera o Grupo Talento Incluir com foco na Talento Sênior, sua grande paixão desde os tempos de MBA.

Dulcídio Almeida

Sócio-fundador do Grupo Talento Incluir

Dulcidio é o terceiro sócio do Grupo Talento Incluir. Graduado em economia, possui visão estratégica dos negócios e é o responsável pela Administração e Financeiro da empresa.
Sua experiência de mais de 50 anos de carreira em diversas empresas garante a solidez das nossas empresas e nos traz a segurança de que estamos no caminho de governança certo.

Tabata Contri

Consultora de Diversidade e Inclusão

Consultora de inclusão e formada em Marketing, Tabata aplica treinamentos de conscientização focados na inclusão sócio-econômica das pessoas com deficiência. Foi a primeira atriz cadeirante a fazer uma novela no Brasil e é assistente de direção da Oficina dos Menestréis.
Palestrante, atriz, escritora, influencer e mãe, Tabata trabalha no Grupo Talento Incluir desde o início, atuando nas empresas de forma incisiva e com muito lugar de fala.

Katya Hemelrijk

CEO da Consultoria Talento Incluir e Consultora de Diversidade e Inclusão

Formada em Administração com ênfase em Marketing pela PUC/SP e em Programação Neurolinguística pela Aurivox – Comunicação e Desenvolvimento Humano.
Katya possui mais de 10 anos de experiência como coordenadora de comunicação e capacitação de pessoas na Natura Cosméticos. Atua em seu propósito de vida como Consultora de Diversidade e Inclusão, além de empresária no ramo de cosméticos. Como hobby, faz teatro desde 2003.

Eliane Ranieri

Consultora de Diversidade e Inclusão

Trabalhou 33 anos na IBM, 15 deles no RH e 7 como líder de Diversidade LATAM. Eliane conduziu programas sobre Gênero, Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Raça, Gerações etc.
Em 2012, passou a fazer parte do Grupo Diretor da Rede Empresarial de Inclusão Social (REIS) e é membro do Conselho Consultivo do Fórum LGBTQIA+, do Comitê de Inclusão do Grupo Mulheres do Brasil e do grupo de Acessibilidade da Câmara Paulista de Inclusão.

Foto da Roseli Diniz - Equipe Talento Incluir

Roseli Diniz

Relacionamento com o cliente

Formada em Gestão Comercial, tem vasta experiência em pequenas, médias e grandes empresas. Organizada, responsável e detalhista, é responsável pelo dia a dia da área de Relacionamento com o Cliente. Sempre com esse sorriso, toca a vida e o trabalho de forma firme e leve!

Foto do Ed Henrique - Equipe Talento Incluir

Ed Henrique

Financeiro e Administrativo

Formado em Gestão Comercial de Recursos Humanos, possui experiência em empresas do terceiro setor. Responsável e comprometido, atua em nosso time financeiro, administrativo e de compliance, além de dar suporte a todo o time nas entregas das soluções de diversidade e inclusão.

Rafael Midea

Produto e Inovação

Morou 13 anos nos EUA onde se formou Bacharel e MBA em administração de empresas. Generalista, com experiência nas áreas de RH, comercial, financeiro e logística. Na Talento Incluir desde 2018, sente a Diversidade, Inclusão e equidade como pilares da sua essência e existência.

Erika Oliveira Silva

CFO Compartilhada

Profissional com vinte e cinco anos de atuação com experiência como Executiva em entidade do terceiro setor e análise de risco crédito em agência de classificação de riscos. Atualmente é associada da Iter Consultoria Estratégica e Financeira e membro do Conselho Consultivo e do Comitê de Ética do Atlântico - Instituto de Ação Cidadã. É membro atuante da Confraria do Empreeendedor em São Paulo com participação ativa no Confra Social.É Contadora formada pela Faculdade Machado Sobrinho em Minas Gerais e possui MBA EXecutivo em Finanças pelo INSPER São Paulo.

Marcia Barreto

Projetos Especiais

Formada em Administração de Empresas e especializações em Negócios e Marketing. Carreira de 20 anos no mercado financeiro e consolidada vivência na implantação de projetos para canais digitais, centrais de relacionamento e produtos. Certificada em Scrum, atuando na multiplicação e mesas ágeis.
Atua hoje nos grandes projetos do Grupo Talento Incluir, sempre com versatilidade, competência e dinamismo.

Ana Laura Cotrim

Consultora de Diversidade e Inclusão

Atriz de teatro musical, cantora e atleta de nado artístico adaptado. "Lalá", como é carinhosamente chamada, terminou o ensino médio em 2020, e está tendo sua primeira experiência profissional no Grupo Talento Incluir, como estagiária de Diversidade e Inclusão, passando por todas as áreas e negócios.
Se sente realizada e muito feliz com o mundo de possibilidades que vem descobrindo desde que entrou no Grupo, dando apoio à todos os colaboradores.

Diógenes Magalhães

Marketing

Graduado em Publicidade, MBA em Marketing, possui mais de 10 anos de experiência em agências de comunicação 360º, liderando projetos de marcas do segmento de cervejaria, tecnologia, mobilidade e imobiliário como: Devassa, Skol, Brahma, 99, LG, entre outras. Natural de Salvador-BA, é movido pelo propósito de reduzir as desigualdades e acredita na comunicação como uma das principais ferramentas para transformação social.

Isabella Osiro

Marketing

Graduanda em Administração Pública na Unesp de Araraquara, Isabella participou durante 3 anos de entidades estudantis na faculdade trabalhando com organização de eventos, marketing e design. Como Coordenadora de Comunicação durante 2 anos, desenvolveu suas habilidades em liderança, resolução de problemas e relações interpessoais. Hoje busca seu sonho de ajudar as pessoas e impactar vidas, através da diversidade e inclusão.

Fabiana Conceição

Recrutamento e Seleção

Fabiana Conceição é baiana, pedagoga e mãe de Janaína e Dandara. Movida por desafios, já atuou em diversos segmentos como Transporte e Logística, Turismo, Comércio e Indústria, até encontrar seu propósito dentro da área de Recursos Humanos, onde atua há quase 10 anos com recrutamento e seleção, educação corporativa e diversidade e inclusão. É a pessoa chave dentro do Grupo quando talentos com deficiência são contratados.

Felipe Guerra

Relacionamento com o Cliente

Felipe Guerra é  paulistano, formado em administração de empresas, já atuou nas áreas de Recursos humanos, Projetos CRM com foco no b2b, logística e gestão de imóveis. Apaixonado por fotografia e viagens, aprendeu em suas vivências o poder da diversidade nas relações humanas.
Em busca de um propósito maior, encontrou no Grupo Talento Incluir um ambiente que o possibilita ser um agente inclusivo da equidade na sociedade

Ciça Cordeiro

Comunicação

Ciça Cordeiro, paulistana, jornalista com MBA em Gestão Pública e Direitos Humanos, é especialista em cultura, comunicação e eventos acessíveis. É empreendedora e mãe de Marcela e Luísa. Foi Coordenadora de Comunicação na Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência de São Paulo, curadora e organizadora do Festival Sem Barreiras. Participou da criação de políticas públicas para pessoas com deficiência. Autora do Guia de Comunicação e Eventos Acessíveis e co-autora de outras publicações voltadas à acessibilidade na Prefeitura de São Paulo.

Guilherme Sales

Inovação

Guilherme cursa Tecnologia em análise e desenvolvimento de sistemas, formando em 2022. Seus interesses são crescer profissionalmente e construir uma ótima carreira nesta área que está em constante evolução. Gosta de aprender sobre qualquer assunto, e é muito curioso. Carrega consigo uma frase de um professor do ensino médio: “conhecimento é poder”. Se interessa por jogos online e sair com amigos para conversar.

Alicia Sanderly

Marketing

Graduanda em Comunicação Social – Relações Públicas, na Universidade Federal de Alagoas, durante 02 anos participou como fotografa voluntária na Agência experimental de Relações Públicas, formada por alunos da UFAL. Conforme todo RRPP, já experimentou vários segmentos da área, sendo eles, cerimonialista, gestão de marcas, e organização de eventos.
Como articuladora da PASCOM/Arquidiocese de Maceió, entre os anos de 2018-2019, produziu matérias jornalísticas para os portais de comunicação, site e Jornal impresso, enriquecendo os conhecimentos e a atuação em equipe.
Fazendo parte da equipe Talento Incluir, busca ajudá-los na missão de construir uma sociedade mais inclusiva e acessível.

Larissa Alves

Recrutamento e Seleção

Larissa Alves é baiana, formada em Recursos Humanos, estudante de psicologia e  apaixonada por gente. Iniciou sua jornada  na área de Recursos Humanos atuando nos seguimento de transporte e logística, indústria, distribuidora de combustíveis e área hospitalar. Descobrindo nesse processo sua paixão pela parcela humanística do trabalho, onde se dedica a alinhar sua capacidade profissional e sua visão de mundo na busca pela construção de ambientes com acessos igualitários.

Maria Heloisa Pedroso

Relacionamento com o Cliente

Nascida em Bragança Paulista, está cursando Ciências Sociais pela Unesp de Araraquara. Já atuou junto a Coordenadoria Participação Popular e Direitos Humanos da Prefeitura de Araraquara e no setor comercial de uma empresa financeira. Também foi parte do grupo de ensino, pesquisa e extensão universitária - PET , durante quatro anos. Parte da equipe comercial da Talento Incluir, se sente realizada em contribuir com uma empresa com propósito social de equidade.

Luciano Mallmann

Relacionamento com o Cliente

Publicitário, Produtor e Ator Gaúcho.
Atua no teatro, cinema e televisão há mais de 30 anos e trabalhou em agências de publicidade na área de planejamento de mídia (E21, Eugenio Marketing Imobiliário, Escala e DM9 Sul).
Em 2004 sofreu uma lesão medular em um acidente treinando acrobacia aérea de circo e passou a usar cadeira de rodas. Escreveu e produziu o monólogo teatral ÍCARO, onde atua desde 2017. O espetáculo já realizou temporadas em Porto Alegre, São Paulo e Rio de Janeiro, além de participar dos principais festivais de teatro do Brasil.

Mara Rúbia

Recrutamento e Seleção

Mara Rúbia, Psicóloga de paixão, Mãe de um príncipe chamado Gabriel e amante da natureza e do mar. Baiana e apaixonada por sua terra.
Formada em psicologia, pós  graduada em psicologia organizacional, atua na área de Rh, há mais de 12 anos,  já passou por empresas de pequeno e médio porte e de segmentos distintos, como indústria e varejo.
Especialista em atuar na busca de talentos, realizando seleção, treinamentos, avaliações, laudos psicológicos e pareceres. Seu propósito é  conectar as expectativas do candidato com a empresa.
A Talento Incluir foi um presente e está sendo um grande marco na carreira.

mulher branca de cabelo loiro e longo sorrindo

Gabriela Veloso

Relacionamento com o Cliente

Alagoana, vivendo em Salvador – BA. Graduada em Administração de empresas e MBA em Marketing e Gestão de RH.
Possui ampla vivência na área Comercial em grandes Instituições de Ensino Superior e de Idiomas, bem como vivência na área de comunicação e Recursos Humanos na Indústria.
Engajada no propósito de quebrar as barreiras da desigualdade e preconceitos, através das ações desenvolvidas no Grupo Talento Incluir e nas relações diversas do nosso dia a dia.

mulher negra de cabelo curto sorrindo

Daiana Damasceno

Customer Success

10 anos de experiência em Gestão de Equipes de Vendas, Atendimento, Experiência e Sucesso do Cliente com especialização em Gestão de Negócios, Mestrado em Diversidade e resultados/metas superadas, sobretudo nas área do Ensino e das Artes, tanto na esfera pública quanto privada/particular.
Conhecimentos teóricos e práticos sobre sistemas de Gestão de Relacionamento com o cliente e estudantes como Salesforce, Pipefy, Zendesk, Access, Excel e, mais recentemente, Power BI. Vivência na gestão da comunicação e tomada de decisão entre docentes, familiares, estudantes, professores, artistas e profissionais das áreas de pedagogia, formação, ensino e qualificação, desde o ensino superior até cursos livres de cultura e arte.

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Karina Basilio Silva

Marketing

Diretora de arte na Talento Incluir, carioca, graduada em Publicidade com especialidade em Design. Em mais de 5 anos no mercado, já atuou na criação de marcas, gestão de redes sociais e comunicação interna de empresas dos segmentos automobilístico, tecnológico e varejo. É apaixonada por música e movida por tornar o mundo um lugar mais igualitário.

mulher negra de cabelo curto sorrindo

Darlan Santoro

Marketing

Carioca, formado em Marketing e pós graduando em Gestão de marketing, vem atuando na área de performance com foco em resultados através de análise de KPI’s e vendas. Já atuou em diversas áreas do marketing, dando a capacidade de trafegar em outras áreas com qualidade.
Com um grande viés de vendas e capacidade de gerir, chegou ao cargo de coordenador de marketing em 2021 e hoje integra a equipe de performance do time da Talento Incluir.

Contato

Candidatos com deficiência
vagas@talentoincluir.com.br
WhatsApp: +55-11-97784-0079‍

Empresas - Programa de Inclusão e Contratação de profissionais com deficiência
comercial@talentoincluir.com.br
WhatsApp: +55-11-97784-0138

Assessoria de Imprensa
isadora.leone@pitchcom.com.br
+55-11-98445-3985

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